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用夢想鏈接世界

為什么選擇NOVA

自由,平等,坦誠

不論資排輩,可以對你的上司直呼其名;我們唯才是用,只要是金子,必定有發光的地方。

簡潔,專注,務實

內部信息透明公開,重視實際結果和客戶反饋。

開放,進取,創新

我們對新生事物秉持開放、理性、包容的態度,鼓勵多元化,你可以在這里創造無數可能。

完善的培養體系

多元化培訓計劃

提供入職培訓、崗位培訓、技能培訓和領導力培訓等多樣化培訓計劃。針對不同層級和崗位的員工,提供針對性的培訓內容,以幫助其提升專業技能和領導能力。

導師制度

建立了完善的導師制度,由資深員工或領導擔任導師,為新員工提供個性化的輔導和指導,幫助新員工更快地適應工作環境。

職業規劃支持

通過定期的職業規劃指導和個人發展談話,幫助員工明確職業發展目標和路徑,激發員工的工作動力和積極性。

跨部門輪崗機會

鼓勵員工參與跨部門輪崗,拓展視野、提升能力,促進團隊協作和溝通,豐富員工的工作經驗和知識面,為未來的職業發展打下堅實的基礎。

持續反饋和評估

建立了持續反饋和評估機制,定期對員工的表現和成長進行評估和反饋,并為員工提供個性化的成長指導,助力其不斷提升自我、實現自我價值。

企業文化建設

通過各種渠道和活動,向全體員工傳達和宣傳企業的核心價值觀,定期組織團隊建設活動、文化主題日等,增強員工的歸屬感和團隊合作精神。

諾瓦員工寄語

Sophia

在諾瓦的工作經歷讓我深刻感受到這個團隊的凝聚力和活力。在這里,我不僅得到了良好的職業培訓和個人發展指導,還有機會參與各種有意義的項目,充分發揮自己的潛力。

Oliver

諾瓦物流不僅僅是一個工作場所,更是一個大家庭。在這里,我感受到了團隊之間的互相支持和合作,每個人都在努力地為共同的目標而奮斗。

Charlotte

我們一起面對挑戰,共享成就,彼此之間的信任和團結讓我倍感溫暖。在諾瓦的工作讓我不斷成長和進步,不僅提高了我的專業能力,也鍛煉了我的團隊合作和溝通能力。